最近公司的领导层出现了一些小的问题，给大家一个见意，怎样成为一个有凝聚力的领导，应该可以包括以下几个方面：

         1、以关爱同下属增进感情。做为一个领导要心存友爱，爱你的工作，爱你的员工，把爱带给你所领导的每一个人。

         2、以宽容博得下属的信赖。领导者应当清楚地了解每一个下属的能力，而且要因材适用，不要总以自己的工作能力来衡量和要求下属。宽容光焕发也是一则重要的用人之道。作为一个领导必须要能想得开，看得远从发展的角度考虑，从大局考虑，得饶人处且饶人，要学会宽容下属。

        3、以赞扬下属树立成就感

        4、共同分享，增强下属的向心力。

        5、领导应该以身则。“把照我说的那样去做”变为“照我做的那样去做”

        希望大家共同进步，共同努力，我们的目标就在前方。